標簽：耐高溫不銹鋼板工作會議
3月3日，寶鋼全面深化改革工作小組首次召開工作會議，明確工作小組組成人員和工作流程。集團公司董事長、黨委書記、全面深化改革領導小組組長徐樂江，集團公司副總經理、全面深化改革工作小組組長周竹平出席會議。
寶鋼全面深化改革耐高溫不銹鋼板工作小組設組長、副組長，有專職成員和非專職成員。工作小組工作任務主要有以下兩個來源：一是全面深化改革領導小組布置的工作任務，包括工作小組經過調研后，形成的意見、建議，經領導小組批準轉化為任務的事項；二是子公司上報的專項改革請示及方案。工作小組僅負責改革相關的體制機制類工作，不涉及公司日常經營相關工作。
周竹平就耐高溫不銹鋼板工作小組的職責和任務、人員分工、工作流程作了具體說明，對下階段工作作出部署，并強調了工作紀律。他強調，工作小組成員來自各方面，專職、兼職人員都要積極發揮作用。改革過程中要注意把握三個原則：堅持基本經濟制度不動搖，穩定放在第一位，把防止國有資產流失當作重要工作考量。
徐樂江在耐高溫不銹鋼板會上指出，寶鋼能否完成二次創業的目標和任務，取決于深化改革的成功與否。我們要認識到，在當前的大環境下，寶鋼要繼續成為國內鋼鐵行業的旗幟，就必須解決影響發展的深層次問題。今后較長一段時期內，深化改革與生產經營將同時進行，各職能部門要明確任務和職能，統籌安排。我們要在國務院國資委的領導下，解決寶鋼的頂層設計問題，要按照“充分發揮市場在資源配置中起決定性作用”的方向，考慮改革方案，先做看準的事情。他強調，進一步深化改革，一定要吸取過去的經驗教訓。要把握改革的原則，著重提升企業活力、競爭力、影響力。深化改革沒有經驗可循，我們要自己去摸索，關鍵是找準問題、解決問題。工作小組成員要認真學習中央精神，學習文件，學習以往的經驗教訓，提高對國家大政方針的敏感性，正確處理改革中遇到的各種復雜問題。他希望，大家以對企業負責、對事業負責的態度，盡快進入角色，使耐高溫不銹鋼板工作小組的運行更加高效。 |
